Daarstraks kreeg ik tussen mijn mail op 't werk een aanbod van een vorming, ik ben vergeten hoe ze heette. Het kwam er op neer dat je kon leren hoe met werk en energie kon omgaan om je 'drive' en je 'flow' te bewaren, te voorkomen dat je zou opgeven.
Vroeger waren er cursussen en vormingen die moesten voorkomen dat je uitgeblust zou raken. Klein verschil tussen de twee in uitgangspunt maar geeft toch duidelijk het verschil in accent aan. Nu gaat het niet meer om het welbevinden van de werknemer, (niet gezegd dat het vroeger noodzakelijk wel zo was maar men kleedde het tenminste anders in) Vandaag gaat het om een onbeschaamd productief of niet productief zijn.
Zo is in de eerste wereldoorlog de term en het onderzoek rond 'shellshock' wat later het 'post traumatisch stress syndroom' ging heten tot stand gekomen. Hier ging het niet om het welbevinden van de soldaten maar om het zo snel terug inzetten van deze mensen.
Niets nieuw onder de zon dus.
Posts
Geen opmerkingen:
Een reactie posten